教育信息化论坛杂志社

摘要：我国社会保障事业的高质量可持续发展，劳动者权益的维护和民生福祉政策的落实，离不开基层劳动与社会保障岗位工作者的专业服务。近年来，劳动与社会保障专业本科毕业生存在就业对口率低、职业胜任力弱的现实问题。通过分析上海杉达学院劳动与社会保障专业往届毕业生的就业情况，探索基于毕业生职业需求的人才培养模式优化方向，提出课程设置对口强化核心能力，实习实践贴合实际、丰富场域，教学方面拓展资源、创新方法，考核评价构建多元综合体系四条路径，以提升民办高校学生的就业竞争力与职业适应力，更好地回应基层社会保障人才队伍建设的需求。

关键词： 民办高校;劳动与社会保障专业;人才培养模式;

基金资助： 2021年度上海高校青年教师培养资助计划“课程思政背景下社会保障专业核心课程在线教学活动设计——以职业敏感度提升为导向”（ZZssy21004）研究成果；

来源数据库： 基础教育

分类号： G642;D57-4;C975